České dráhy

Podpora kvalitního stravování

Společnost přispívá všem zaměstnancům na stravování některou z forem podpory stravování – stravné, stravenky nebo zajištění stravování u smluvních provozovatelů jídelen. Forma podpory se liší dle lokace a typu profese (stacionární a mobilní zaměstnanci).

Sport a další aktivity

Každoročně je na sportovní a ozdravné aktivity vyčleněna část prostředků ze Sociálního fondu. Zaměstnanci mohou využívat karty Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, čerpat příspěvky na další sportovní aktivity v rámci Sociálního fondu jako jsou pronájmy tělocvičných zařízení, sportovních hal, bazénů, hřišť, účast na sportovních akcích apod.

Pro lepší psychickou kondici

Ze Sociálního fondu zaměstnavatel rovněž přispívá na zlepšování pracovního prostředí, což také souvisí se zdravím a mírou pracovní zátěže.

Zaměstnanci vybraných profesí s vysokou neuropsychickou zátěží nebo fyzickým zatížením mají dle platné kolektivní smlouvy, při splnění stanovených podmínek, nárok na kondiční pobyty v lázeňských zařízeních. Tyto kondiční pobyty jsou téměř v plné výši hrazeny zaměstnavatelem a zaměstnancům je na ně poskytováno placené volno.

Další benefity

Společnost dále poskytuje i přímý finanční příspěvek na udržení zdravotní a odborné způsobilosti, a to dle typu profese až do výše 6000 Kč ročně.

Zaměstnanci vítají jak možnost využívání Multisport karty, tak především možnost kondičních pobytů. Podpora zdraví zaměstnanců přispívá k sociálnímu smíru a rozvoji dobrých vztahů mezi zaměstnavatelem, zaměstnanci a odborovými organizacemi.