Česká pošta

Příspěvky pro zaměstnance

Můžeme jmenovat například příspěvky na pobyt v rekreačních zařízeních České pošty a příspěvky na letní tábory pro děti našich zaměstnanců a zaměstnankyň. V neposlední řadě také příspěvky pro dárce krve a kostní dřeně, které mají především motivovat nové dárce a udržet ty stávající.

Pro pracovníky OZP Česká pošta přispívá na jejich rehabilitace, které mohou být například v podobě masáží.

Prevence na míru

Dlouhodobě se ČP orientuje na oblast onkologické prevence – melanom a karcinom prsu. Obě oblasti korespondují se strukturou zaměstnanců a charakterem práce. ČP zaměstnává 72% žen a 37% zaměstnanců pracuje venku. Oba programy prokazatelně přispěly k záchraně životů.

Nově se věnujeme oblasti prevence syndromu karpálního tunelu. Společně se ZP MV ČR máme již ověřený pilotní projekt, který může být s minimálními náklady aplikován prakticky na jakémkoliv pracovišti.

Specifika péče

Specifické pro naše programy je, že máme příležitost oslovit a zapojit velké množství zaměstnanců, jejich rodinných příslušníků a blízkého okruhu. Při startu programu prevence rakoviny prsu jsme oslovili více než 100 tisíc žen.

Další specifikum je, že do akcí zapojujeme klienty a veřejnost. Již pátým rokem je Česká pošta hlavním partnerem Stanu proti melanomu. S týmem dermatologů z FN Královské Vinohrady v gesci prof. Arenbergera realizujeme navíc bezplatné vyšetření znamének v regionech po celé ČR. Akce jsou veřejně přístupné. Věříme, že aktivním upozorňováním na podobná témata se daná problematika dostane do povědomí veřejnosti a přispějeme k většímu zájmu o prevenci.

Třetím specifikem je vytrvalost a kontinuita témat, na která cílíme. Zdravotním programům se věnujeme šest let. I v současné době, kdy je pozornost oprávněně upnuta k riziku Covid-19, připomínáme nutnost věnovat se prevenci.

Stravování

Našim zaměstnancům jsou standardně poskytovány stravenky. Cílem je, aby se zaměstnanci pravidelně stravovali. Tato oblast však velmi závisí na individuálním přístupu.

Podpora sportu

Mezi naše benefity patří poskytování MultiSport karty, tento benefit se v krátké době stal velmi oblíbeným. V rámci programu MultiSport je zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům zpřístupněna rozsáhlá škála tělovýchovných a relaxačních aktivit po celé ČR.

Zajímavým počinem jsou amatérské sportovní týmy, mezi něž patří například volejbalový tým Beach Post, který se v letošním roce účastní turnaje SDGs Beach Volleyball Cupu na podporu globálních cílů OSN. Velkého úspěchu dosáhl ženský fotbalový tým Yellow Ladies.  V loňském roce zvítězil na mistrovství světa – GLOBAL GOALS WORLD CUP  v New Yorku. Kolegyně Yellow Ladies spojily sportovní výkon s podporou našich preventivních programů. Jednoduše kopaly za prevenci zdraví.

Něco navíc

Aktivně se také zapojuje Nadace České pošty, a to v rámci programu Pošťáci SRDCEM, jehož cílem je podpořit dobrovolnické aktivity zaměstnanců České pošty. Příspěvky směřují například na podporu malých hasičů, fotbalistů, mažoretek, sportovních klubů a dále také organizacím věnujícím se rozvoji volnočasových aktivit či zachování tradic.

Ocenění

Jsme velmi hrdí, že za naše aktivity v oblasti prevence zdraví jsme získali evropskou cenu Asociace veřejných evropských operátorů PostEurop. Zároveň jsme nositeli titulu Firma pro zdraví, jedná se o prestižní ocenění pro společnosti, které zvýšenou měrou dbají o zdraví svých pracovníků.

Česká pošta se dlouhodobě snaží svými aktivitami být vnímána jako zaměstnavatel, který dbá na zdraví svých zaměstnanců, a k tomu bezpochyby přispívají i poskytované benefity a organizované akce. Zkušenost, že dobrá atmosféra ve firmě vede k vyšší výkonnosti je nezpochybnitelná.