Ne teda, ze budu delat x hodin denne, ale minimalne dostupnost na telefonu a e-mailu mi prijde jako standard. Staci si to vzit z pohledu zamestnavatele - kdyz ma treba pracovni misto, na ktere staci jeden clovek, tak prece nebude zamestnavat dva, kteri se tam budou vetsinu casu kopad do pr..., jen proto, aby tam porad nekdo byl.
No jasne, o to tak nekdo stoji, resit o dovolene nejake kravoviny :-) Predstavy tzv. "zamestnavatelu" jsou jedna vec, hlupak ktery mu je bude realizovat druha. Zamestnani je obchod kde, jako jinde, plati pro obe strany nejaka pravidla.
