Hlavní navigace

Názor k článku Otroci v moderní době od GVKB - Všude je mnoho nabídek práce, ale jde o...

  • 2. 11. 2012 13:04

    GVKB (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

    Všude je mnoho nabídek práce, ale jde o práce, které jsou špatné, a tak o ně není veliký zájem, jestliže z nouze vezmete špatnou práci, aby jste mohli rychle zaplatit nutné položky, ocitnete se v existenční pasti, ze které se většinou už nikdy v životě nedostanete, a skončíte na okraji společnosti, jako ubožák, který žije od výplaty k výplatě, a bojí se výpovědi, aby se nedostal do rukou exekutorů. Kde je dobrá práce? Dobré práce je zde velmi málo, a tak je o ní veliký zájem, a je velmi obtížné jí získat, většinou je získání takové práce spojené s korupcí, nebo s tím, že máte někoho známého kdo vám pomůže, protože má zde velikou moc. Dobrá práce je tam, kde máte k dispozici sekretářku, která sedí před vaší kanceláří, a nepustí do vaší kanceláře někoho, kdo by vás zdržoval od důležité práce. Jakmile máte sekretářku, získáváte automaticky i služebního řidiče, co vás vozí do zaměstnání a bydlíte ve drahém služebním bytě, nebo máte služební rodinný dům s bazénem. Konzumní kultura je založená na ekonomické pyramidě, kde nahoře jsou ti co mají sekretářky, a dole jsou ti, co mají špatnou práci a stačí málo, a skončí jako bezdomovci, díky exekutorům. Obrazně je to jako ve sportu, kde existují ligy, a ten kdo je v první lize, žije v ekonomickém ráji, a ten kdo je v poslední lize, žije v ekonomickém očistci, musíte tedy být logicky lepší v nějaké specializaci, než vaši konkurenti, a tak se dostanete do první ligy, a získáte dobrou práci. Problémem je většinou, že jste lepší než je konkurence, ale nemůžete to nijak dokázat, protože zde nelze s konkurencí poměřit svoje síly, jelikož je poměřování sil, díky monopolu bráno jako drzost, která se musí potrestat. Mnohý podřízený je mnohem lepší než je jeho nadřízený, ale není zde možnost, to nijak dokázat a nastoupit na místo nadřízeného, následkem je logicky deprese, a snaha si hledat nové místo, jenže pokud nemáte známé, co by vám pomohli tak neuspějete. Teoreticky by jste mohli začít soukromě podnikat, a tak se rychle vypracovat, a získat zde dobré místo, kde budete mít sekretářku, v praxi narazíte na staré zavedené firmy, které snadno získávají výhodné a jisté státní zakázky, a na vás zbudou jenom ubohé nevýhodné a nejisté zakázky, ze kterých je logicky malý zisk a je zde i mnoho špinavé práce. Zde se dostáváme k problematice ekonomického zázraku, protože získat dobrou práci, to je ekonomický zázrak, Adolf Hitler je ukázkovým příkladem toho, jak se z ubožáka, rychle a snadno stal nejmocnější muž v národě, i když byl na počátku politickým vězněm, a ve vězení napsal knihu Mein Kampf, česky Můj boj. Ukázka z této knihy. Kdo chce žít, ten ať bojuje, a nechce-li bojovat v tomto světě věčného zápasu, nezaslouží si žít. O dobrou práci se musí bojovat, jiná možnost zde není, to co má hodnotu, se zde obtížně získává, co je to, ve svojí podstatě, boj o dobrou práci? Je to strach ze špatné práce, který nás nutí k boji o dobrou práci! Čím méně peněz je za práci, tím horší je to práce, nejhorší je, když musíte těžce pracovat jenom za jídlo a oblečení, jako ubohý otrok. Podívejme se na stavbu velké čínské zdi, zde muselo velmi dlouhou dobu, pracovat v nelidských podmínkách mnoho otroků, a pokud někdo málo nebo špatně pracoval, byl dozorcem zabit a jeho tělo bylo většinou pohřbeno v této zdi. V současnosti zde jsou zase otroci peněz, co musí mnoho pracovat pro moderní kapitalistické otrokáře, aby se z nich nestali bezdomovci co žebrají o almužnu. Otázka dobré práce, je otázkou toho, jestli budeme v práci otrokem, nebo budeme v práci otrokářem, otroctví je zde neustále, a bude zde do té doby, dokud zde budou existovat ekonomické hodnoty, o které se musí neustále krutě bojovat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).